Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Plėtros Komandos Vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Plėtros Komandos Vadovo, kuris prisijungs prie mūsų dinamiškos ir inovatyvios komandos. Šis vaidmuo yra esminis mūsų organizacijos sėkmei, nes vadovausite talentingai plėtros komandai, siekiant užtikrinti, kad visi projektai būtų įgyvendinti laiku ir pagal aukščiausius standartus. Jūs būsite atsakingas už komandos narių motyvavimą, jų profesinį tobulėjimą ir efektyvų bendradarbiavimą su kitais departamentais. Jūsų pagrindinis tikslas bus užtikrinti, kad mūsų produktai ir paslaugos atitiktų klientų lūkesčius ir rinkos poreikius. Jūs turėsite galimybę dirbti su naujausiomis technologijomis ir prisidėti prie inovatyvių sprendimų kūrimo. Jei esate lyderis, kuris mėgsta iššūkius ir turi stiprius techninius įgūdžius, mes norėtume su jumis susipažinti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti plėtros komandai ir užtikrinti projektų sėkmę.
- Koordinuoti ir planuoti komandos darbą.
- Bendradarbiauti su kitais departamentais siekiant bendrų tikslų.
- Užtikrinti, kad visi projektai būtų įgyvendinti laiku ir pagal biudžetą.
- Motyvuoti ir ugdyti komandos narius.
- Stebėti ir vertinti komandos narių veiklą.
- Spręsti technines problemas ir teikti sprendimus.
- Užtikrinti, kad produktai atitiktų kokybės standartus.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas informacinių technologijų srityje.
- Bent 5 metų patirtis plėtros komandos vadovo pozicijoje.
- Stiprūs lyderystės ir komunikacijos įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis technologijomis.
- Patirtis projektų valdyme ir planavime.
- Gebėjimas spręsti problemas ir priimti sprendimus.
- Puikios anglų kalbos žinios.
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokie yra jūsų pagrindiniai lyderystės principai?
- Kaip motyvuojate savo komandą siekti tikslų?
- Kaip sprendžiate konfliktus komandoje?
- Kokias technologijas esate naudoję savo ankstesnėje patirtyje?
- Kaip užtikrinate, kad projektai būtų įgyvendinti laiku?
- Kaip vertinate komandos narių veiklą?
- Kokie yra jūsų sėkmingiausi projektai?
- Kaip prisidedate prie inovacijų kūrimo?
